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Re: rupture de contrat

Réponse à: Re: rupture de contrat envoi de maïa le 24 Mai 2005 08:56:38:

salut,
il me semble que quelques précisions s'imposent: tout d'abord le préavis est effectivement de 15 jours minimum mais s'agissant d'un CDD la rupture du contrat ne peut se faire que 15 jours avant la date d'anniversaire de la conclusion du contrat. D'autre part, pour ce qui est de la possibilité d'une suspension du contrat celle ci n'est envisageable que lorsque un CDI s'en suivra. En cas de rupture d'un CEJ-CDD pour un nouveau CDD aucune suspension n'est possible.
Enfin, la démission n'existe pas en matière de CDD.
Il ne reste donc plus qu'une seule solution pour rompre ton emploi jeune: il s'agit de trouver un accord avec ton employeur en vu de ton départ anticipée.
Pour plus de précision, voir le site service public ou encore celui du ministere du travail et bien d'autre encore...Bon courage...

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