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Tout d'abord je suis rassurée de voir que je ne suis pas la seule dans ce cas. Voici mon problème : mon contrat EJ prendra fin le 31 aout prochain. Mon employeur me propose un CDD qui ne m'intéresse absolument pas, les tâches proposées étant totalement différentes de ce que je fais actuellement. Mon employeur (qui fait parti de l'éducation nationale et qui est en auto-assurance chomage), me menace de ne pas me verser mes allocations chomage si je refuse le CDD. Le secrétariat général de l'université m'a confirmé cette pratique était possible, par contre la DDTE me dit que c'est complètement illégal. J'aimerai connaître vos expériences pour savoir comment que faire dans ce cas... c'est très urgent...