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Re: rupture dun contrat cdi

Réponse à: rupture dun contrat cdi envoi de noé le 11 Juillet 2005 13:38:42:

Salut,

Il faut que tu rédiges une lettre de démission que tu envoies en courrier recommandé avec accusé de réception à ton employeur (tu peux aussi lui remettre la lettre en main propre mais dans ce cas-là il faut bien qu'il écrives sur la lettre "reçue en main propre le ... et que tu en gardes une copie).
Pour le préavis, c'est simple. Déjà, pour savoir sa durée, il faut se référer à ta convention collective : si ton employeur ne peut te la mettre à dispositon, appelle la direction du travail de ta région (il se peut que la durée apparaisse sur ton contrat également).
Tu peux demander dans ta lettre à ton employeur de te dispenser du préavis: dans ce cas-là, bien entendu, il ne te sera pas payé. Mais attention: ton employeur n'est pas obligé d'accepter de t'en dispenser.
Par contre, si c'est lui qui te demandes de ne pas faire ton préavis, il faut qu'il t'en avertisse sous quinzaine après réception de ta démission, et dans ce cas-là il doit te payer ton préavis.
Le dernier jour de ton préavis, ton employeur doit te remettre ta dernière fiche de paye, éventuellement le solde de tes congés payés + certificat de travail + attestation Assedic- Sur cette dernière, précise bien que c'est une démission pour un autre CDI (ce qui peut t'ouvrir plus tard droit aux allocations chômage).
A savoir : le reçu pour solde de tout compte est obligatoire mais peut être dénoncé par l'employeur comme par le salarié


Voilà

Ciao

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